Jak obliczyć wydatki na podróże samochodem i odliczyć je od biznesu

Biznes i szkolenia

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, to wiesz jak trudno jest zarządzać wydatkami biznesowymi. Istnieje wiele innych rzeczy do rozważenia oprócz wydatków biurowych i domowych. Jednym z ważnych czynników, na które musisz zwrócić uwagę, są koszty podróży samochodem. Wielu przedsiębiorców nie zna zasad obliczania kosztów podróży samochodem i odliczania ich od działalności.

Zanim obliczymy koszty podróży samochodem, zrozummy, jak wykorzystywany jest Twój samochód.

Jak wykorzystywany jest twój samochód?

Zrozumiejmy to na prawdziwym przykładzie. Wyobraźmy sobie osobę, która pracuje w call center, a jej godziny pracy to od 10 rano do 6 wieczorem. Ona podróżuje z domu do biura i z powrotem do domu w ciągu dnia. W takim scenariuszu samochód jest używany zarówno do celów osobistych, jak i biznesowych.

Jeśli godziny pracy to 10 rano do 6 wieczorem i podróżujesz z domu do biura i z powrotem, to jest to uważane za podróż służbową. Natomiast jeśli podróżujesz z domu do biura i z powrotem do domu, to jest to traktowane jako podróż osobista.

Jak obliczyć koszty podróży samochodem?

Zgodnie z przepisami, wydatki na podróże służbowe są obliczane inaczej niż na podróże osobiste. Wydatki na samochód w podróży służbowej oblicza się w następujący sposób:

Całkowity przebieg

Koszty podróży

Łączna kwota za paliwo

Wydatki związane z działalnością gospodarczą

Jeśli pracujesz dla firmy, to możesz ubiegać się o zwrot wydatków na samochód od pracodawcy. Możesz użyć standardowej stawki kilometrowej dla miasta, w którym mieszkasz. Jeśli jesteś niezależnym wykonawcą, wówczas możesz ubiegać się o zwrot wydatków od firmy.

Jeśli jesteś osobą samozatrudnioną, wtedy możesz żądać wydatków od swojego zeznania podatkowego. Możesz odliczyć wydatki od dochodu uzyskanego w ciągu roku.

Wnioski:

Jeśli jesteś osobą samozatrudnioną, wtedy będziesz zobowiązany do płacenia podatków. Możesz odliczyć wydatki od podatku dochodowego. W przypadku pracowników, pracodawca płaci wynagrodzenie, a pracownik otrzymuje świadczenia. W tym przypadku pracodawca opłaca wydatki na samochód, a pracownik płaci rachunki za paliwo. W tym przypadku pracownik nie ma prawa do odliczeń w zeznaniu podatkowym.